세계적유명리서치컨설팅 기업에서 매니저급 채용

[근무 조건] 정규직, 직급: 협의, 근무: 주5일 유연근무제 근무지: 서울 여의도 연봉: 면접 후 회사 제안 및 협의(최근 연봉 기준 협의) [유로모니터 기업소개] 유로모니터 인터내셔널은 시장, 산업, 경제 및 소비자에 대한 데이터 분석 및 연구 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 수천 개의 제품과 서비스에 대한 진정한 글로벌 인사이트와 데이터를 제공하며, 성장을 추구하는 기업, 정부, 국제기구 등이 가장 먼저 찾는 파트너입니다. 유로모니터의 가이드를 통해 고객은 자신감 있게 과감하고 전략적인 결정을 내릴 수 있습니다. Secondary research on industry/company sources and collecting and manipulating large sets of data in order to build market sizes, analyze brands market shares, and generate industry reports, Analyzing quantitative and qualitative data/information and as a result of client queries [지원 절차] - 자유양식 국문이력서/영문이력서, 이메일접수 shpark@banseog.co.kr - 서류전형 -≫ Phone screen (영어)– 1차 대면면접 (한국어)– 2차 화상면접 (영어) * 특히 2차면접은 과제 준비 및 발표가 있습니다 포지션 Title: Research Manager [담당 업무] A. 직무 개요 분석팀을 이끌며, 고품질의 현지 인사이트와 설득력 있는 고객 스토리를 제공하는 역할을 담당합니다. 팀 관리, 운영 효율성, 그리고 부서 간 협업 환경 조성에 중점을 둡니다. 매니저는 팀, 지역 팀, 고객 지원 팀, 기초 데이터 팀 및 기타 내부 부서 간의 가교 역할을 하며, 조직 목표 및 전략적 이니셔티브를 실행합니다. B. 책임 분야 팀 리더십, 인재 멘토링 및 개발, 성과 관리, 협업 환경, C. 실무 범위 1) 프로젝트 관리 기획 방법론, 마감일 및 결과물의 품질 기준을 준수하면서 여러 연구 프로젝트를 계획, 우선순위 설정 및 실행 모니터링 및 결과물 제공: 연구 워크플로우를 감독하고, 진행 상황을 모니터링하며, 잠재적 문제를 해결하여 프로젝트를 정해진 기한 내에 높은 수준으로 완료하고, 고객지원팀 간의 원활한 협업을 지원 2)고객참여 및 관계관리 담당 고객과의 직접적인 고객 참여 활동에 시간을 할애 고객 문의에 대한 주요 해결 담당자로서 해결책을 제시 지원팀과 협력하여 고객 문의를 실행 가능한 기회로 전환 홍보 컨퍼런스, 박람회 및 기타 외부 포럼에서 회사를 대표하고 애널리스트를 지원 3)연구 및 국내 인사이트 통합 국내 인사이트: 업계 관계자 인터뷰, 전문컨설턴트, 고객과의 데이터 교환 등을 통해 국내사이트와 데이터 입력을 확보하고, 설정된 KPI를 충족. 로칼 2차 자료원을 활용. 연구 결과물을 감독하고 승인하여 정확한 출처를 확인하고, 고객 요구사항에 부합하며, 회사 표준을 준수하는지 확인 여러 팀과 긴밀히 협력하여 광범위한 데이터 세트에 통합하고, 결과물의 일관성을 유지 팀과 조직 전체에 사례와 주요 결과 공유 국내 시장 지식과 고객 피드백을 데이터 세트에 반영하기 위해 현지 팀의 방법론에 국내사이트를 제공하며 연구 과제를 현지 주도. 4)운영 효율성 프로세스 개선: 효율성과 생산성 향상을 위해 부서 간 워크플로우를 평가하고 최적화, 문서화 및 보고. 경영진의 가시성과 의사결정을 위해 프로젝트 문서, 진행보고서 및 분석자료를 유지 관리 [자격요건] 관련 경력 8년 이상과 팀 관리자 경험 타국가 파트너와의 원활한 소통을 위한 비즈니스 영어 구사 능력 팀을 관리, 동기 부여 및 육성하는 데 있어 검증된 능력 연구 전문성: 대규모 데이터 세트를 활용한 1차 연구 수행 및 분석 능력. 현지 산업 동향에 대한 깊은 이해와 복잡한 데이터를 명확하고 실행 가능한 인사이트로 도출 프로젝트를 정해진 기한 내에 요구사항에 맞춰 완료할 수 있는 탁월한 조직 및 계획 능력 분석적 사고와 프로세스 개선 [회사에서 제공하는 Benefit] 국제적인 연결: 다양한 국적의 직원들이 근무하고 있을 뿐만 아니라, 전 세계 16개 사무실에서 매일 긴밀하게 소통. 근무 분위기: 즐겁게 일하는 기업문화! 유연한 근무 시간과 정기적인 사교 활동(퇴근 후 모임, 여름 및 크리스마스 파티, 다양한 동아리 활동 등)을 통해 일과 삶의 균형을 만들어가고 있습니다.. 사회적 책임 프로그램: 광범위한 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램으로 모든 직원 봉사 휴가, 선택 자선 단체 기부, 멘토링, 단체 봉사, 지역 사회에 기여, 국제 자선 단체를 지원. 탁월한 복리후생: 경쟁력 있는 급여, 강화된 의료 및 연금, 넉넉한 휴가, 하이브리드 근무 제도, 유연한 근무 시간제를 제공 성장 기회: 모든 직급에서 폭넓은 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 임원 내부 승진을 통해 발탁해외포함 직원이 부서 이동 및 승진을 통해 성장 고용 평등 기회 선언문: 인종, 피부색, 종교, 성별, 국적, 정치적 성향, 성적 지향, 성 정체성, 결혼 상태, 장애 및 유전 정보, 연령, 직원 단체 가입 여부 또는 기타 비능력적 요인을 이유로 고용에 있어 차별하지 않습니다.