SM그룹 계열사(상장사) 인사총무팀 팀장

[담당업무] 가. 노무 기획 노동조합 대응 및 임금/단체협상 기획, 교섭 대응(핵심 업무) 나. 인사 및 보상 평가, 승진, 보상, 채용제도 기획 및 임률, 총인건비 예산 관리 다. 총무 및 의전 시설물 및 도급업체 관리, 대내외 홍보자료 기획, 경영진 의전 라. 기타 기업법무(소송등 분쟁), 그룹보고, 안전보건 업무 지원 [자격요건] 가. 연령 : 40중반 ~ 50초반 선호(조직내 융화 및 직급 체계 고려) 나. 필수 사항 제조업 인사총무 경 및 노동조합(임단협) 실무 경험 보유 다. 우대 사항 1) 우수한 문서 작성 및 논리적인 보고 능력이 탁월한자 2) 유연하고 원활한 대내외 의사소통 능력을 갖춘자 3) 인근 거주자(출퇴근 가능자) 라. 핵심 역량 1) 다양한 부서와 이해관계를 아우르는 뛰어난 융화력 및 리더십 보유 2) 경영진의 의도를 파악하고 주도적으로 업무를 추진하는 적극성 보유 [전형절차] [제출서류]