BANSEOG SEARCH · CONSULTANTS

産業が違えば、Searchの見方も変わる。

Banseog Searchの公開Consultant Directoryでは、韓国でSearchを担当する人材と、それぞれの産業・職種背景を確認できます。

Industry context職種名だけでなく、産業と候補企業群からSearchを考えます。
Public profiles現在公開中の担当者と経歴背景を確認できます。
Role-first matching案件に合う担当者は、実際のHiring Briefと市場から判断します。

Searchの後ろにいる人を見る。

氏名、役職、専門領域から公開Profileを確認できます。詳細を開くと経歴・紹介情報も表示します。

求人票は、誰かが解釈してからSearchになる。

同じ職種でも産業、企業規模、顧客構造によって候補企業と評価ポイントは変わります。Consultantの背景が重要なのは、Searchの入口で何を見るかが変わるからです。

01Briefを現地化

役割、Seniority、報酬、日本語要件を韓国市場で機能する条件へ整理します。

02市場をMapする

対象企業、隣接職種、候補者のキャリア経路からSearch範囲を決めます。

03候補者の文脈を残す

経歴だけでなく、関心、条件、転職可能性まで含めて判断材料を作ります。

04案件に担当者を合わせる

公開Profileだけで固定せず、実際のHiring Briefに合うSearch体制を考えます。

担当者選びより先に、採用したい役割を共有してください。

案件内容から、見るべき市場とSearchの進め方を整理できます。