Robotics Software & Perception
ロボットソフトウェア、perception、computer vision、autonomyなどAIが実機と接続する役割を見ます。
PHYSICAL AI · TALENT INTELLIGENCE
Physical AIで変わる、職種と人材市場。
Robotics・Control・Embedded・Automation・Manufacturingまで、実際の求人とキャリア根拠を同じ市場地図で捉えます。
PHYSICAL AI TALENT MAP
同じ市場でも、必要とされる役割は別々に動く。
候補者のキャリア移動と企業のSearchが同じ役割地図を見られるよう、実務経験と現在の採用需要を合わせて確認します。
Motion, Control & Embedded
モーション制御、制御アルゴリズム、embedded、電装・センサーなど物理システムの動作を担う役割を見ます。
FAE, Technical Sales & Field Service
複雑な装置を顧客現場に導入し問題を解くFAE、技術営業、field serviceのキャリア移動を見ます。
Automation & Manufacturing Integration
ロボット、設備、PLC、MES、工程データをつなぐ自動化・生産技術・工程系の役割を見ます。
Tracked CompaniesとHiring Signalsは、公開情報と分類を十分に確認できたデータから段階的に公開します。見つからないことを、不在とは扱いません。
求人で確認
現在公開中の求人で、接続を確認する
Career Radarで確認した方向を、現在公開中の実際の求人で確かめます。分類と根拠を十分に確認できた求人から段階的に表示します。
採用シグナル
産業変化が採用要件に表れるところ
Digitは5年で約40万ドル。それでも「1.1年で回収」と計算できるのはなぜか — ヒューマノイドの経済性が数字になり始めた
AgilityはSEC資料でDigit v5の5年間Ownershipコストを約40万ドル、paybackを約1.1年とするモデルを示した。鍵はロボット1台と社員1人を比べるのではなく、週120時間の反復workflowを経済単位として計算している点にある。
分析を読む →OpenAIとSamsungはチップのパートナーだ。それでも同じエンジニアを奪い合うのか？
OpenAIは自社AI silicon組織を拡大し、SoC・ASIC・パッケージ・silicon bring-upまで直接採用している。製品市場では協力していても、一部Capability市場では人材境界が重なる可能性がある。
分析を読む →JASMへの転職に半導体経験は必須？ 現在の求人から見る「経験の境界」
熊本JASMの現在の求人には、Process・Equipmentのように半導体固有の経験が重要な職種と、製造自動化・AMHS・化学製造・Supplier Qualityなど隣接分野の経験を明示的に評価する職種が同時に存在する。
分析を読む →採用担当者へ
採用要件を崩さず、隣接する専門人材まで探します
「ロボット経験者」だけに限定せず、制御設計・組込み・生産技術などの担当範囲と実務根拠を確認しながら、韓国を含む候補者市場へSearchを広げます。
Physical AI Search →