BANSEOG SEARCH PROCESS

헤드헌팅 프로세스

구인 의뢰부터 후보자 검증, 면접, 입사 및 사후관리까지 반석써치의 11단계 진행 흐름을 한눈에 확인할 수 있습니다.

01

구인 의뢰(JD 전달)

기업 → 써치펌  ·  이하 써치펌 = 헤드헌팅회사

02

JD(Job Description, 직무기술서) 분석

써치펌 자체 분석

03

Data Base 종합 검색

써치펌 자체 데이터베이스 검색

04

후보자(인재) 검색 및 검증

직무 적합성 및 경력 검증

05

후보자 추천

써치펌 → 기업

06

서류심사 합격자 통지

기업 → 써치펌

07

인적성 및 면접

기업 + 써치펌 + 인재  ·  일정·처우조건 조율 및 평판조회

08

최종합격 통지

기업 → 써치펌  ·  처우조건 확정 후 이메일 등 문서로 통지

09

근로 계약 체결

기업 + 인재

10

입사 및 수수료 청구

써치펌 → 기업  ·  거래명세서 등 발행

11

입사자 보증기간 사후관리

써치펌 + 기업