Physical AI · Hiring MapLIVE
로봇·제어·임베디드·자동화. 300개 기업 공식 채용 페이지를 매일 확인해, 누가 어떤 사람을 뽑는지 연결해 보여줍니다.
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Where hiring moves
기업 공식 채용 페이지에서 확인한 모집 중 공고 기준입니다. 매일 갱신됩니다.
BANSEOG PHYSICAL AI · 한국 피지컬 AI 인력 지도
두뇌·눈·관절과 손·몸·다리. 한국 로봇·피지컬 AI 회사 41곳을 로봇 한 대의 다섯 부위에 놓았습니다. 부위의 크기는 국민연금 가입자 수, 색은 11개월 동안의 증감입니다.
부위별·회사별로 자세히 보기 →1,675명회사 7곳+195명 · +13.2%
AI·자율주행 소프트웨어
925명회사 5곳−44명 · −4.5%
비전·3D·레이더·라이다 인식
1,760명회사 9곳+56명 · +3.3%
감속기·서보·모션·구동기·그리퍼·힘 센서
1,834명회사 11곳+223명 · +13.8%
산업용·협동 로봇, 휴머노이드, 웨어러블, 조리 로봇
1,328명회사 8곳+73명 · +5.8%
AMR·배송·청소·서빙 로봇, 물류 자동화
금색은 11개월 동안 가입자가 3% 이상이면서 20명 이상 늘어난 부위(8%·50명 이상이면 밝은 금색), 붉은색은 3% 이상이면서 20명 이상 줄어든 부위입니다. 숫자는 국민연금공단 국민연금 가입 사업장 내역 (공공데이터포털)의 2026년 8월 가입자입니다. 합병·일괄 이전으로 한꺼번에 옮겨 온 인원은 증감에서 뺐습니다. 대기업 안의 로봇 사업부는 명부가 회사 전체를 세기 때문에 넣지 않았고, 기록 기간이 짧은 회사는 자기 줄에만 숫자를 둡니다.
공고 숫자만이 아니라 제품, 채용 구조, 찾는 인재까지 읽은 회사입니다.
분석한 회사 전체Apptronik1XHumanoid레인보우로보틱스MujinSymboticFieldAI엔젤로보틱스에니아이ARX Robotics베어로보틱스클로봇씨메스로보틱스Mimic RoboticsMind Robotics뉴로메카Onto InnovationRhoda AIRIVR로보티즈SereactStandard Bots트위니위로보틱스Yaskawa
사람마다 다른 움직임을, 반복해서 쓸 수 있는 로봇 기술로 만들 수 있을까
분석 보기 →다리트위니가입자 63명 · 11개월 −4명 · 2026년 8월 국민연금더 많은 AMR를 만드는 것보다 같은 자율주행 코어를 얼마나 많은 physical body와 workflow에서 다시 쓸 수 있게 만들 수 있을까
분석 보기 →다리클로봇가입자 138명 · 11개월 +3명 · 2026년 8월 국민연금더 많은 로봇을 연결하는 것보다 연결할수록 늘어나는 예외를 얼마나 적은 공통 규칙으로 줄일 수 있을까
분석 보기 →로봇·피지컬 AI 회사가 조직과 사람을 어떻게 바꾸는지 읽은 반석 칼럼입니다.